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戦略マネジメントコース |
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| グローバル化、少子･高齢化など急速に変化する環境にあって、企業をはじめとする組織体は、その社会的な存在意義を絶えず問い直しつつ、こうした環境変化を先取りして、その事業活動を 定義し直して行かねばなりません。これが戦略の問題ですが、このコースでは、企業をはじめとする組織体の経営戦略やマネジメントの理論および実際を究明する科目と、国際的な文化・政冶・経済環境に関する理論と実際を究明する科目を同時に学習することを通じて、国際的な経営環境のもとで、戦略的、組織的、かつ主体的に意思決定し実践できる、社会からの高いニーズに応えられる人材を育成することを目的にしています。 |
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アカウンタビリティコース |
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| 今日、経済活動を行っている企業（営利組織）や自治体（非営利組織）などでは、一定期間の活動や、ある時点の状態に関する報告書を外部に開示しています。その目的は、企業の場合、資金を提供した主体（株主、銀行など）に対して、また自治体などでは、税金を払った人々に対して、行った活動について説明する責任を果たすためです。この説明責任のことをアカウンタビリティと言います。そのことから、このコースでは、企業や自治体などの報告書が、どのような考え方にもとづいて作成されるのか、また、どのような基準により作成されるのか、そしてそれをどのように見たらよいのかについての学習をすることを目的にしています。 |
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経営システム科学コース |
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| このコースでは、数理および情報をベースとする経営のシステム科学的なアプローチに関する教育を行います。システム科学的アプローチは、いわゆる経営工学と密接に関連しています。伝統的な経営工学は、統計的手法やコンピュータの利用の発展により、その対象を生産管理ばかりではなく組織、マーケティング、ロジスティックス、金融など多方面に広げています。このコースでは、経営と深いかかわりをもつ分野を対象として、手法と方法論（システム科学的アプローチ）を核とした教育を行い、それを現実のマネジマネジメントに結びつけることができる実践能力を養成することを目的にしています。このようにこのコースでは、高度情報化時代にあって、最もニーズの高い人材を育成することを目的にしています。 |
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